En mai 2024, un nouveau Tiers-Lieu Emploi-Formation, s’est ouvert à tous les citoyens, salariés, entrepreneurs, entreprises et associations, pour la réussite professionnelle de tous !
Ateliers, immersions, découvertes métiers, événements… Un programme riche, diversifié et gratuit, est proposé chaque semaine.
Mais l’heure de l’été a sonné ! La Raffinerie prend une pause et vous retrouve en septembre, pour continuer cette belle aventure.
16 acteurs locaux forment ce collectif et et mettent en avant chaque semaine, leur activité.
– Faire du numérique une opportunité pour tous et lutter contre l’illectronisme
– Former au numérique, y compris sur les champs très simples, pour faciliter l’inclusion sociale et professionnelle
– Apporter un appui aux démarches numériques, qu’elles visent notre quotidien ou l’emploi
– Faire découvrir et Former aux métiers du numérique, que ce soit le web, la programmation…
Au sein de la Raffinerie : formations et conseil numérique
– Plateforme d’évaluation et d’orientation et de suivi linguistique et/ou mathématique
– Lutte contre l’illettrisme et l’analphabétisme
– Soutien et Accompagnement global vers l’Emploi
– Intégration et médiation interculturelle
Au sein de la Raffinerie : évaluation, orientation et suivi linguistique ou mathématique…
– Formation et accompagnement pour les porteurs d’idées et l’entrepreneuriat
– Conseils et méthodes pour développer son activité
– Espaces de co-working pour les entrepreneurs
– Programmes pour Entreprendre l’ESS, le culinaire…
Au sein de la Raffinerie : ateliers et formations à l’entrepreneuriat
– Service aux habitants au coeur du quartier pour améliorer le cadre de vie
– Chantier d’insertion, tremplin vers l’emploi, avec accompagnement
– Insertion par l’emploi dans les espaces verts, la propreté urbaine, nettoyage…
– Activités de lien social pour le quartier : journal, médiation numérique, compostage, courses solidaires…
Au sein de la Raffinerie : ateliers emploi et découvertes de métiers
– Conseil et Accompagnement des jeunes non scolarisés de 16 à 25 ans
– Définition du projet professionnel et recherche d’emploi
– Accès à la formation et à l’alternance
– Donner vie à ses projets, via des démarches administratives, la mobilité, l’entrepreneuriat…
Au sein de la Raffinerie : ateliers et accompagnement sur le projet professionnel et l’emploi
– Accompagnement vers l’accès au logement
– Accompagnement social, santé, bien-être et autonomie des personnes
– Centres d’hébergement et de réinsertion sociale
– Dispositifs Urgence pour familles, personnes isolées et démunies…
Au sein de la Raffinerie : ateliers et accompagnement : logement, budget, santé…
– Association gestionnaire de 9 crèches en Gironde
– Objectif de solidarité, d’inclusion, de mixité et intégration sociale
– Garde d’enfants itinérante en phase d’insertion professionnelle
– Permettre à l’enfant de devenir soi
– Accompagnement et soutien à la parentalité
Au sein de la Raffinerie : ateliers, accompagnement à la parentalité et garde d’enfants
– Faire vivre la rencontre de l ‘art et de la mécanique
– Réparation et entretien vélo et automobile
– Chantiers de fabrication collective et outils partagés pour créations diverses, low-tech…
– Aide alimentaire, lien social, ateliers participatifs et solidarité
– Cantine associative et restauration
Au sein de la Raffinerie : immersions et découverte des métiers de la mécanique et de la cuisine
– Apprendre, se former et valider ses compétences en tant qu’adulte
– Réfléchir à son projet professionnel et financer son projet
– Accompagner les mutations des entreprises en créant des formations et parcours adaptés
– Devenir plateforme d’inclusion sociale en permettant à chacun de construire son parcours de vie
– Former les collaborateurs au sein des entreprises
Au sein de la Raffinerie : ateliers FLE, découverte et formation à différents métiers
– Spécialiste du recrutement et de l’intérim
– Expertise dans le tertiaire, santé, industrie et logistique
– L’humain au coeur de la réussite et inclusion avec la charte de la diversité
– Valorisation de profil et ateliers de préparation à l’emploi
– Solutions emploi et gestion du personnel pour les entreprises
Au sein de la Raffinerie : recrutement en interim, CDD, CDI et ateliers de préparation
– Formation professionnelle aux métiers de l’énergie
– 4 expertises : Climatisation et PAC, chauffage, réseau électrique et fluidique,…
– Initiation, immersion, apprentissage, certification et perfectionnement
– Formation diplômantes et modules courts
Au sein de la Raffinerie : découverte et formation aux métiers de l’énergie
– Lutter contre les discriminations, en particulier liées à l’apparence en entretiens d’embauche
– Coaching image, don d’une tenue professionnelle et préparation aux entretiens
– Ateliers et Accompagnement de public en insertion professionnelle
– Sensibilisation des entreprises à la non-discrimination à l’embauche
Au sein de la Raffinerie : ateliers de préparation et événements de coaching image
– Propose des parcours professionnels pour le secteur du bâtiment, adaptés au projet de chaque salarié et entreprise
– Préparation et accompagnement à la recherche d’alternance
– Réseau de 40 entreprises engagées pour l’emploi durable et local
– Formations et développement des compétences, aux métiers gros et second oeuvre
– Recrutement et intégration de candidats, dont 50% en insertion
Au sein de la Raffinerie : découverte et formation aux métiers du bâtiment
– Zone d’utilité pour le quartier, territoire de production et négoce
– Créateurs de liens entre les acteurs locaux
– Visites et organisation d’évènements pour l’emploi et le quartier
– Coopération d’ entreprises et associations pour partager des locaux, des outils, activités et projets
– Engagement culturel, social, artisanal et écologique
Au sein de la Raffinerie : aménagement locaux et événements emploi
– Innovation et projets à impact pour l’emploi, auprès des entreprises et personnes en recherche
– Parcours de construction du projet professionnel, recherche d’alternance ou d’emploi, en collectif et individuel
– Formation aux ressources humaines et à l’inclusion
– Partenariats multi-acteurs pour l’emploi
– Organisation d’évènements emploi et rapprochement des entreprises et personnes en recherche
Au sein de La Raffinerie : parcours de construction de projet et recherche d’emploi et événements
– Service RH aux entreprises facilitant l’information et l’orientation vers les acteurs spécialisés
– Recrutement inclusif par développement des compétences ou organisation d’évènements locaux
– Formation des dirigeants et managers aux ressources humaines et à l’inclusion
– Construction de plans de formation, évolution des compétences des salariés
– Conseil RH et management pour les entreprises locales
Au sein de La Raffinerie : accompagnement RH des entreprises