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Réussir Ensemble Langon

Un objectif : booster la recherche d’emploi ainsi que l’employabilité des séniors.

Le constat sur l’emploi, pour les seniors, s’est dégradé :
– 29% des chômeurs de Bordeaux Métropole sont âgés de 50 ans et plus
Majoritairement de formation de niveau Bac ou infra Bac, inscrits à Pôle Emploi depuis plus d’un ou deux ans, ce qui ne facilite pas l’accès à l’emploi et la confiance dans les démarches de recherche
Avec pour certains, des freins périphériques (exclusion numérique pour 18%)
– Manque de préparation à la recherche d’emploi actuelle et manque d’adéquation de leurs compétences et recherches avec le marché actuel
La discrimination liée à l’âge à l’embauche, latente, normalisée en entreprise et très prégnante

Pour les + 50 ans, la durée de chômage est de plus de 500 jours, lorsque la moyenne nationale est de 329 jours (source pole-emploi.org, trimestre 4, 2021)

Programme collectif

DYNAMISATION : Un programme collectif et innovant de professionnalisation, mobilisant 10 à 12 jobeurs qui participent à ce programme intensif pendant 5 semaines, autour de différentes activités.


SÉCURISATION : À l’issu des 5 semaines, WeJOB assure, pendant 2 mois, un suivi des démarches engagées et de l’intégration en entreprise.
Ce suivi, hebdomadaire pendant leur période d’essai, permet de sécuriser la prise de poste.

Ateliers

Les ateliers servent à connaître les astuces des recruteurs et les techniques de recherche d’emploi ! Animés par des professionnels, ils permettent d’améliorer : votre CV, votre lettre de motivation, vos entretiens, l’utilisation des réseaux.

Suivi individuel

Nous vous aidons à répondre à vos besoins liés à vos métiers, finaliser vos démarches d’emploi, identifier des entreprises et contacts pertinents.
Nous vous accompagnons pendant votre intégration en entreprise.

Co-searching

WeJOB vous propose des séances de travail collaboratif pour effectuer vos recherches en groupe, avec l’aide d’un conseiller en insertion professionnelle.
L’occasion de concrétiser vos démarches, de manière conviviale, d’échanger avec d’autres jobeurs des conseils et des idées sur vos candidatures.

Missions pro

Les immersions permettent à ceux qui en ont besoin et le souhaitent, de se créer une expérience en entreprise pour enrichir leur CV, découvrir un secteur d’activité ou amorcer leur recrutement.
Elles se déroulent sur quelques jours sous forme de PMSMP. Nous pouvons identifier les entreprises ensemble.

Communauté

Les participants aux différentes sessions forment une communauté de jobeurs ! Au delà du temps passé ensemble, les échanges se poursuivent que ce soit pour des informations, des évènements et des offres d’emplois.

Evènements

Identifier un emploi c’est aussi aller à la rencontre de diverses entreprises à travers des évènements : forums emplois , afterworks, rallyes emplois… Chaque mois, nous proposons avec nos partenaires, des jobs dating.

Pour qui ?

Vous avez 50 ans et + ? Recherchez un poste de non-cadre ? Vous êtes en recherche d’emploi ?

Où ?

Le programme se tiendra dans les locaux WeJOB, 44 Cours Gambetta , 33210 Langon.

Quand ?

Une nouvelle session Réussir ensemble débute tous les deux mois, pour répondre à vos besoins. Pour plus d’informations, inscrivez-vous à une réunion d’information!

Ce programme est totalement gratuit afin d’offrir à chacun un accompagnement optimal !

Rejoindre Réussir Ensemble, c’est :

– des rencontres et des idées pour choisir un métier
– une ambiance de travail
– du travail en équipe et de la convivialité
– des méthodes et techniques
– une opportunité de compléter son parcours
– un réseau de professionnels et d’entreprises
– des envies, des compétences et un marché partagés
– des résultats

Pour rejoindre le programme, inscriptions par téléphone ou par e-mail, en citant « programme Réussir Ensemble » :
07 52 08 87 90 ou contact@we-job.com

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Résultats

Nous avons étudié le niveau et la vitesse de retour à l’emploi des personnes ayant suivi notre programme dédié aux plus de 50 ans.
Plus de 300 seniors ont été accompagnés depuis 2019, de tous âges, métiers, secteurs d’activités et niveaux de difficultés confondus.
L’étude d’impact réalisée en 2021 nous a permis d’en vérifier le succès.

Témoignages recueillis auprès de participants au programme Réussir Ensemble

Comme tiers de confiance dans le recrutement d’un candidat de par sa connaissance de son profil

« C’est un programme essentiel au delà de la dynamique , de la cohésion de groupe, cela permet de retrouver son estime de soi et d’avoir les bons outils »

Comme tiers de confiance dans le recrutement d’un candidat de par sa connaissance de son profil

« A la fin de ce programme, je suis convaincu qu’à 57 ans j’ai encore un avenir professionnel ! »

Témoignages recueillis auprès d’entreprises dans lesquelles WeJOB est intervenu

Comme tiers de confiance dans le recrutement d’un candidat de par sa connaissance de son profil

« Le partenariat mis en place avec WeJOB amène un autre type de profil sur nos recrutements, avec une approche plus professionnelle et plus centrée sur les compétences du candidat. »

Partenaires et financeurs

Un programme co-produit avec différents partenaires et financeurs, permettant d’impliquer chacun :
 
– Sur ses expertises pour le succès des seniors
– D’utiliser des méthodes innovantes de recherche d’emploi : 
intégration par le sport, recrutement sans CV, impro théâtrale…
– De financer le dispositif, qui est pleinement GRATUIT pour les seniors comme pour les entreprises

Un programme inspiré du groupe de travail issu de startup de territoire. Plusieurs membres sont des co-financeurs :

Les principaux financeurs pour l’orientation, la mobilisation comme le suivi des personnes en recherche d’emploi :