Grâce à un diagnostic sur votre projet professionnel, nous mettons en cohérence compétences et expériences avec souhaits et atouts.
Plusieurs possibilités s’offrent ensuite à vous : poursuivre dans votre orientation professionnelle actuelle, effectuer une réorientation ou une reconversion.
Pour s’assurer de la cohésion du projet professionnel, de l’avancement des démarches et de l’accompagnement choisi, nous découpons la démarche exploratrice personnelle et personnalisée en 5 axes de travail :
– Capitaliser sur votre expérience et votre parcours pro et extra-pro pour en tirer compétences, réalisations et succès
– Cerner ses atouts et ses envies : aptitudes, savoirs et savoirs-être mais aussi de goûts et points d’intérêts
– Explorer les métiers et utilisez le bassin d’emploi local pour découvrir des opportunités via des entretiens métiers, visites, immersions…
– Cibler ses opportunités à partir de ses acquis et du territoire et ses points d’appui pour déterminer son avenir en formulant des cibles métier
– Concrétiser son projet professionnel en analysant ces métiers et les modalités pour y parvenir (formations éventuelles…)
Au-delà de l’accompagnement individuel réalisé par un professionnel des Ressources Humaines, chaque personne bénéficie parallèlement grâce à WeJOB :
De la communauté des jobeurs avec laquelle il est possible d’échanger sur les réseaux sociaux et de rencontrer lors des événements
De l’appui de notre réseau d’entreprises pour faciliter votre entrée dans le bassin d’emploi et de nos partenaires pour les formations et l’accompagnement
Des événements WeJOB permettant de rencontrer entreprises et jobeurs
