Les WeTeam + de 45 ans : Programme collectif

Les WeTeam + comprennent :

services-entreprises-seniors

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programme-collectif-insertion-professionnelle

 


 

Le programme collectif c’est 1 équipe de 10 à 12 personnes, qui se retrouvent pour :

 

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Le co-searching

Chercher du travail chez soi, c’est pénible ! Alors, WeJOB vous propose de faire du co-searching avec d’autres jobeurs !

Cela permet d’échanger des conseils et des idées sur vos candidatures.

 

 

Travail-senior

Les ateliers

Pour connaître les astuces des recruteurs et les techniques de recherche d’emploi !

Les ateliers sont animés par des professionnels sur 

votre CV, votre lettre de motivation, la préparation de vos entretiens, l’utilisation des réseaux sociaux.

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Les missions Pro

La Mission Pro, c’est l’occasion d’une expérience en entreprise pour enrichir votre CV, découvrir un secteur d’activité et plus encore !

Nous recherchons ensemble la mission. Elle se déroule à temps partiel sous la forme de bénévolat de compétences, comme une PMSMP, sur 2 à 4 semaines

Une opportunité d’amorcer un futur recrutement et de se faire connaître !

Le suivi individuel

Pour répondre à des besoins et des questions plus spécifiques. Nous pouvons chaque jour, vous appuyer pour faciliter vos démarches et vous coacher dans vos recherches d’emploi. 

Nous pouvons également vous accompagner pendant votre intégration en entreprise.

Les évènements

Travailler sérieusement c’est bien, mais disposer d’une ambiance conviviale c’est mieux !

WeJOB propose pendant le programme, différents évènements que nous partageons tous ensemble :

  • Les WeVENTs Pro : pour échanger avec des professionnels, lors d’un forum, jobdating, visite d’entreprise…
  • Les WeVENTs : apéros, sport… entre jobeurs pour aussi profiter de la vie !

La communauté

Les WeTEAM forment une communauté de jobeurs ! Au delà du temps passé ensemble, les échanges peuvent se poursuivre sur les réseaux sociaux que ce soit pour des informations, des évènements ou des idées !

 


 Rejoindre une WeTEAM, c’est : 

Un réseau professionnel


 2009



Proposer des personnes de 45 ans et + compétents à des entreprises sensibilisées sur 3 points :
  • La sensibilisation sur les profils « seniors » avec une mise en place formation / sensibilisation des RH inter-entreprises innovante.
  • La valorisation des profils « seniors » sur une plateforme dédiée : La plateforme Akigora ! Une application qui permet de présenter des profils spécifiquement seniors aux entreprises sur des compétences et besoins dédiés, lors d’échanges individuels.
  • Une identification et présélection de profils ajusté sur le recrutement avec une identification des postes qui pourraient vous intéresser avec un conseil RH. Aussi, une qualification des besoins d’emploi possibles et une identification des profils participants au programme pouvant y répondre.


Un programme co-produit avec différents partenaires, permettant d’impliquer chacun :

  • Sur ses expertises pour le succès des seniors
  • D’utiliser des méthodes innovantes de recherche d’emploi : intégration par le sport, recrutement sans CV, impro théâtrale…
  • Des ateliers adaptés : projet professionnel, code de l’entreprise, gestion des conflits…

Un réseau de partenaires, sur leur spécialité : de l’orientation, la mobilisation, en passant par le coaching sportif ou l’improvisation théâtrale appliquée à l’entretien d’embauche

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Avec WeJOB, boostez votre recherche et trouvez votre emploi, dès demain !

Venez vous informer en nous contactant ou en vous inscrivant à une réunion d’information :

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