Recrutement – Compétences / Outplacement

 

OFDYT80

Recrutement

Une offre agile et ajustée, permettant de choisir entre :

  • Un recrutement dans son intégralité
  • La prise en charge d’une partie du processus sur l’une des étapes suivantes 

Processus recrutement

 

Compétences / Outplacement

Notre valeur ajoutée : le suivi de l’intégration du candidat jusqu’à la fin de sa période d’essai

Un accompagnement du salarié à chaque étape de son parcours au sein de l’entreprise :

  • Orientation et développement des compétences : GPEC, développement des talents
  • Développement de la mobilité interne/externe de vos collaborateurs
  • Accompagnement en évolution professionnelle : bilan de compétences, outplacement

 Missions pros

Group of business people working with laptop at meeting

Vous détectez un besoin ponctuel mais n’avez pas de temps ni de ressources disponibles pour y répondre en interne ? Vous aimeriez :

  • Renforcer une de vos équipes en pleine croissance ou pendant un pic d’activité
  • Répondre à un besoin, mais ne diposez pas des compétences adaptées au sein de votre entreprise
  • Etudier le bien fondé d’un projet sans surcharger vos équipes actuelles
  • Détecter de futurs collaborateurs

La Mission PRO est faite pour vous !

Elle vous permet, pendant 2 à 4 semaines, de disposer de compétences de cadres au sein d’une équipe pluri-disciplinaire, répondant à votre besoin.

Quelques exemples de Missions Pro :

  • Mise en place d’une campagne de communication
  • Développement d’un tableau de bord
  • Préparation d’un plan d’action commercial
  • Gestion d’une phase d’un projet industriel
  • Contrôle de gestion : analyse des frais par produit
  • Réponse à un appel d’offre d’urbanisme
  • Etude de marché pour un produit pharmaceutique
  • Risques juridiques et CGV d’un nouveau produit

 

L’équipe, qui réalise la mission, est en train de suivre un programme dynamique, les WeTeam, pour trouver son futur emploi. Elle est motivée pour mettre à votre disposition ses talents, découvrir un nouveau secteur d’activité et bénéficier de votre recommandation.

Accueillir des missions Pro au sein de votre entreprise, c’est aussi : étendre votre vivier de candidats et votre réseau RH, véhiculer votre engagement RH, y compris au sein de votre politique RSE.

 

Pour déterminer ensemble les détails de la mission et de sa mise en oeuvre, laissez-nous vous recontacter en nous transmettant vos coordonnées.

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