Conseil RH et organisation

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Avec plus de 15 ans d’expérience sur différents métiers de conseil RH et d’organisation, nous accompagnons les entreprises de différents secteurs d’activité, avec une grande souplesse.

Notre force : notre expertise alliée à nos valeurs humaines

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Structuration d’organisation et transformation : passage de start-up à PME, fusions, évolution d’un réseau de distribution, dématérialisation, mise en place de services partagés…

Stratégie RH et mise en œuvre opérationnelle : maîtrise de la masse salariale, négociation des objectifs annuels, évolution des métiers et parcours professionnels

Management : manager / coach, leadership, lean management (black belt) et performance opérationnelle

 

 

Exemple de mission : Diagnostic organisation et RH pour la transformation du réseau de distribution d’une banque
• Analyse de l’organisation existante et envisagée, recommandation d’évolutions permettant de proposer de nouveaux postes plus qualifiés et de la flexibilité dans de bonnes conditions
• Etude de la situation RH : ETP, compétences, niveaux de formation, turnover…
• Structuration des besoins d’évolutions des compétences par zone géographique, opportunités et plan de formation

 

L’organisation… une nécessité pour permettre aux équipes d’être performantes !

Notre expérience dans le conseil en organisation, nous permet aujourd’hui d’aborder les besoins de l’entreprise sur l’ensemble de sa ligne hiérarchique.

 

Notre force : Allier alignement stratégique, efficacité opérationnelle et fédération des équipes

  • Alignement de la stratégie de l’entreprise et des compétences avec l’organisation
  • Structuration de processus métier, identification des compétences et profils de postes
  • Optimisation des plans d’actions, pilotage et tableaux de bord d’activité
  • Management d’équipe et leadership
  • Maîtrise de l’efficacité opérationnelle d’une activité et lean management
  • Conduite du changement pour déployer

Exemple de mission d’accompagnement en RH et organisation pour une entreprise du digital 

• Diagnostic des problématiques RH rencontrées et de l’organisation, suite au turnover de 50% de l’effectif
• Validation du plan d’actions et des évolutions à mettre en place en termes d’organisation, management, processus
• Structuration des processus et outils RH nécessaires à l’entreprise : fiches de poste, entretiens d’évaluation, système de rémunération, dynamique de groupe…

 


conseil-managementConseil en Management et accompagnement au changement 

Vous réorientez votre stratégie et avez besoin d’une adhésion complète de vos équipes ? Chaque jour, on vient vous demander quand on changera telle méthode de travail ou votre organisation ? Vous sentez vos équipes démotivées et ne voulez pas que cela nuise à leur productivité ?

WeJOB, c’est 10 années d’expériences de conseil en management dans l’industrie comme les services, au sein de tous types  et tailles d’entreprisesC’est aussi, le partage du sens, la communication et la formation par le collaboratif, au service de la mobilisation !

 

Quelques exemples de prestations de conseil :

  • organisation des services : de la stratégie à l’organigramme
  • optimisation de l’activité et du chiffre d’affaire grâce au lean management
  • structuration et animation d’un séminaire de team-building
  • conduite du changement à la mise en place d’une évolution de processus / d’outil
  • coaching de manager

Notre approche collaborative  :

  • un diagnostic flash partagé
  • des outils de conduite du changement mis à disposition du management comme des collaborateurs
  • un conseil sur-mesure, en matière d’organisation comme de mobilisation d’équipes ou d’appropriation
  • un rôle de facilitateur, coach ou formateur, en fonction des situations
  • une mobilisation par la participation et l’autonomisation

 

Pour déterminer ensemble les détails de la mission et de sa mise en oeuvre, laissez-nous vous recontacter en nous transmettant vos coordonnées

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